Pasākumi
Seminārs par vecuma diskrimināciju "Ne par jaunu, ne par vecu"
29. oktobrī Līvānos notiks pirmais Labklājības ministrijas kampaņas “Nolaid slieksni” pasākumu cikla “Pārklājošā diskriminācija un iekļaušana: kā pārkāpt neredzamos sliekšņus darba vidē un pakalpojumu sniegšanā” seminārs darba devējiem, personāla vadības speciālistiem un citiem interesentiem, pievēršoties vecuma stereotipiem un vienlīdzīgām iespējām darba tirgū gan jauniešiem, gan tā dēvētās “sudraba paaudzes” pārstāvjiem. “Ne par jaunu, ne par vecu: kā aizspriedumi aizēno cilvēka spējas?” seminārā tiks apvienota dāžadības vēstneša personīgā pieredze, ekspertes A. Cimdiņas skatījums un darba devēja prakse, meklējot risinājumus iekļaujošākas darba vides veidošanai.
Vai cilvēka vecums nosaka viņa spējas, profesionalitāti un vērtību darba tirgū? Vai arī reizēm tieši aizspriedumi neļauj ieraudzīt cilvēka patieso potenciālu?
Pasākumā savā pieredzē dalīsies Iveta Kraule no biedrības RASA (Rīgas aktīvo senioru alianse). Iveta ir sociālā darbiniece, kura pēc dzīves un darba pieredzes Anglijā atgriezās Latvijā, tomēr viņas darba meklējumi nebija tik veiksmīgi kā cerēts.
Viņas pieredzi papildinās sociālantropoloģijas doktores un sertificētas dažādības vadības ekspertes Agneses Cimdiņas skatījums uz diskrimināciju, tostarp pārklājošo un netiešo diskrimināciju, vecuma stereotipu veidošanos un iespējām tos mazināt. Savukārt VAS “Latvijas Pasts” dalīsies savā praksē iekļaujošas darba vides veidošanai, īpaši pievēršoties pieredzei saistībā ar tā dēvēto sudraba paaudzi - cilvēkiem vecumā virs 55 gadiem.
Šo trīs skatījumu apvienojums – cilvēka pieredze, eksperta zināšanas un darba devēja prakse – ļaus ne tikai labāk izprast vecuma stereotipu ietekmi, bet arī meklēt konkrētus risinājumus iekļaujošākas darba vides veidošanai.
Pieteikšanās: https://ej.uz/nolaidslieksni_29okt
Vairāk informācijas un pasakuma programma ŠEIT.
Kampaņu īsteno Labklājības ministrija ar Eiropas Sociālā fonda Plus (ESF+) atbalstu projekta Nr. 4.3.4.3/1/24/I/001 “Izvērtējumi pierādījumos balstītas sociālās politikas pilnveidei” ietvaros.